19 Aralık 2007
DİSK/Genel-İş Genel Yönetim Kurulunun Çankaya Belediyesindeki uygulamalarla ilgili basın açıklaması.
Sendikamız Çankaya Belediyesinde 7 dönemdir toplu iş sözleşmesi yapan ve 8.dönem toplu iş sözleşmesi için de yetki almış bir sendikadır.
Özellikle son dönemde 2004 yerel seçimleri sonrasında işbaşına gelen belediye yönetimi ile sendikamız çeşitli sorunlar yaşamıştır; bu sorunlar artarak devam etmektedir.
Bugüne kadar belediye yönetimi Sendikamıza birçok kez haksız ithamlarda bulunmuştur. 2004 yerel seçimlerinden kısa bir süre sonra Çankaya Belediyesi, Sendikamızın karşı çıkmasına rağmen çöp toplama işlerinin bir bölümünü bir taşeron şirkete ihale etmiştir.
Belediye yönetimi ile Sendikamız arasındaki çelişki bu uygulamadan sonra artarak devam etmiştir.
DİSK/Genel-İş olarak sadece Çankaya Belediyesinde değil örgütlü olduğumuz tüm belediyelerde, belediye hizmetlerinin taşeron şirketlere ihale edilmesine karşı çıkan bir sendikayız. Bu amaçla, ihalelerin iptali için idari mahkemelere birçok davalar açtık; bu ihalelerin durdurulması için elimizden gelen her türlü çabayı sarf ettik.
Sendikamız belediye hizmetlerinin piyasaya açılmasını küresel finans kuruluşlarınca oluşturulan neo-liberal ideolojinin katıksız bir uygulaması olarak değerlendirmektedir. Bu uygulama ne kamu kuruluşu olarak belediyelerin ve yurttaşların ne de belediye hizmetlerinde çalışan işçilerin çıkarınadır.
Bu uygulama halkın değil piyasanın yararınadır.
Bu uygulama kamu hizmetlerinin sonu demektir.
Çankaya Belediyesi, Sendikamızın hassas olduğu bu konuda şimdi de yeni ihaleleri gündeme getirmekte; zabıta hizmetleri ile çöp toplama hizmetlerinin kalan bölümü için ihaleye çıkmaktadır. Daha önce ihale ilanları verildiği halde ihalesinden şimdilik vazgeçilen hizmetler de söz konusudur. Öte yandan, ihale yapılmaksızın da bazı şirketlerin belediye hizmetlerini yürütmeye başladıkları görülmektedir.
Sendikamız belediyenin tüm hizmetleri için yeterli personele sahip olduğunu iddia etmektedir. Biz Çankaya Belediyesinin tüm hizmetler için yeterli personele sahip olduğunu ve üyelerimizin bu hizmetleri herhangi bir piyasa şirketinden çok daha nitelikli yapabileceğine inanıyoruz. Bizim iddiamız budur ve ihalelerin belediye kaynaklarının israfından başka bir anlam taşımadığını düşünüyoruz.
Ancak, ne yazık ki Belediye yönetimi bu konuda bağnazca hareket etmekte; Sendikamızdan ve demokratik kamuoyundan gelen eleştirileri hakaret olarak değerlendirmektedir.
Bu bakış açısı sağlıklı değildir ve bu nedenle Belediye yönetimi personel yönetiminde birçok yanlışlık yapmaktadır. Sendika yönetiminde olan arkadaşlarımız, temsilcilerimiz bu bakış açısının kurbanı olmakta ve sürgün niteliğinde keyfi işyeri değişiklikleri ile yüz yüze kalmaktadırlar.
Yine bu nedenlerle Belediye yönetimi yürürlükte olan toplu iş sözleşmesinin personel istihdamını düzenleyen maddeleri başta olmak üzere bazı önemli maddelerini ihlal etmekte ve çalışanların toplu sözleşmeyle güvence altına alınan haklarını önyargıyla ve cezalandırma niyetiyle ortadan kaldırmaktadır. Bu yüzden bazı temsilcilerimiz Ankara’nın bir ilçesinde Belediye ile ilişkisi bile tartışmalı bir işyerinde çalışmaya zorlanmaktadır. Bu tür uygulamalar açıkça hukuk dışıdır.
Sendikamız bu değişiklikleri eleştirmekte ve üyelerimiz bu nedenle de keyfi uygulamaların kurbanı olmaktadırlar.
Belediye yönetiminin bu yaklaşımı ön yargılıdır ve sağlıklı değildir. Sendika olarak, Çankaya Belediyesindeki çalışma ilişkilerinin düzelmesi, işçilerin ve kamu çalışanlarının huzurlu ve verimli bir çalışma ortamına kavuşturulması için her türlü çabayı ve özveriyi göstermeye hazırız. Belediye yönetimi ile Sendikamız arasında sağlıklı bir diyalog ortamının oluşması bizim temel amacımızdır.
Çalışma ilişkilerinin sürekli gerilim altında olması Belediye yönetimine bir şey kazandırmayacak ve Çankaya halkı bu durumdan olumsuz etkilenecektir. Şimdiki durum bir kısır döngüdür; Sendikamız sürekli gerilim ve sorun üreten bu kısır döngüden kurtulmanın bu aşamada da bile mümkün olduğu inancındadır. Yeter ki Belediye yönetimi çatışmaya değil uzlaşmaya, tahammülsüzlüğe değil diyaloga karar versin; Piyasanın değil halkın ve çalışanların çıkarlarını öne çıkarsın.
Durumu, sorunlarımızı ve çözüm için önerdiğimiz yolu ve yöntemi tüm kamuoyuna ve basına saygıyla iletiyoruz.
DİSK/Genel-İş Sendikası
Genel Yönetim Kurulu