DİSK/Genel-İş Genel Yönetim Kurulu’nun Prof.Dr.İzge Günal’ın Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünce işine son verilmesi ile ilgili basın açıklamasıdır.

Prof.Dr.İzge Günal, Dokuz Eylül Üniversitesi’nin taşeron şirketi olan Güzel İzmir Şirketi işçilerinin sendikalaşmasına destek verdiği için işten çıkarılmıştır.

Türkiye’nin önde gelen bilim insanlarından Dokuz Eylül Üniversitesi öğretim üyesi Prof.Dr.İzge Günal’ın Dokuz Eylül Üniversitesi Disiplin Kurulu tarafından 29 Eylül 2006 tarihinde görevine son verildi. Prof.Dr. İzge Günal hakkında alınan bu kararın gerekçesi, geçtiğimiz aylarda Dokuz Eylül Üniversitesi’nden atılan 213 işçinin işe geri dönmesi için yapılan eylemlerde yer alarak Rektörü küçük düşürmek olarak ifade edildi.

Bir üniversite idaresinin işçi atmayı “küçük düşürücü” bir eylem olarak algılamak yerine hak arayanların ya da hak arayışına destek verenlerin eylemlerini “küçük düşürücü” eylem olarak algılamasını bir bilim kurumunun yöneticilerine yakıştırmakta güçlük çekiyoruz.

Üniversite Konseyleri Derneği İzge Günal’ı anlatırken şöyle demektedir:

İzge Günal, Türkiye’de ortopedi ve travmatoloji alanında uluslararası akademik dergilerde en fazla makalesi yayınlanan bilim insanı olma ünvanını taşımaktadır. Uluslararası alanda “Günal Seber Başaran Sendromu” olarak bilinen sendroma adını veren üç hekimden biri olarak tanınmaktadır. Ortopedi alanında yurtdışında kitabı yayınlanan tek bilim insanıdır ve bu kitap İngiltere’de asistan eğitiminde kaynak kitap olarak okutulmaktadır.

Tüm akademik çalışmalarının yanı sıra İzge Günal, üniversitedeki akademik yolsuzluklara sessiz kalmayan bir bilim insanıdır. Üniversitede, öğrencilerin ve emekçilerin haklarını savunan, haksızlıklara boyun eğmeyen bir bilim insanıdır.

Bu niteliklere sahip bir bilim insanının işçilerin sendikalaşma hakkını savunması nedeniyle böylesine haksız ve hukuk dışı bir işlemle yüzyüze kalması düşündürücüdür.

Üniversitelerin sadece bilimsel gelişme değil bireyin ve toplumun sağlıklı gelişmesi ile de ilgilenmesi gerekirken bu yönde çaba gösteren bir öğretim üyesinin sadece bu nedenle işine son verilmesini sadece düşündürücü değil utanç verici bir eylem olarak değerlendiriyoruz.

Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü’nün bu hukuk dışı işlemi iptal ederek İzge Günal’ı çok sevdiği işine iade etmesini talep ediyoruz.