ENGLISH

DİSK/Birleşik Metal İşçileri Sendikası Grevi Basın Açıklaması (29.01.2015)

“MESS DAYATMALARINA KARŞI” DİSK/Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın Gebze’de Cengiz Makine İşyeri’nde başlayacak grevine ve devamında Osmaniye, Hatay, Mersin, Konya, Kocaeli, Bursa, İzmir, Bilecik, İstanbul ve Gebze’de başlayacak grevlerine destek ve dayanışma için DİSK Ankara Bölge Temsilciliği- KESK Ankara Şubeler Platformu- TMMOB Ankara İKK- Ankara Tabip Odası olarak basın açıklaması metnidir:

Değerli Basın Emekçileri

DİSK üyesi Birleşik Metal-İş Sendikası; bugün 10 Kent, 22 Fabrika ve 15 Bin metal işçisiyle “MESS DAYATMALARINA KARŞI İnsanca Çalışmak, İnsanca Yaşamak ve Çocuklarının Geleceği İçin: GREVDE!”
Grevler, Osmaniye’de, Hatay’da, Mersin’de, Konya’da, Kocaeli’de, Bursa’da, İzmir’de, Bilecik’te, İstanbul’da, Gebze’de 22 fabrikada gerçekleştirilecek…
Bu işyerlerinde 15 bini sendika üyesi 20 binin üzerinde çalışan bulunuyor.
Basın açıklaması yaptığımız bugün Gebze’de Cengiz Makina’da ilk grev DİSK Genel Başkanı Kani Beko ve Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu ve işyerinde çalışan işçilerin katılımı ile başlamış bulunmaktadır.
Birleşik Metal-İş’in işçinin alın terini, hukukunu, hakkını gasp ettirmemek için başlattığı bu haklı, onurlu direnişi, grevi Ankara’nın emek ve meslek örgütleri olarak buradan selamlıyoruz.

Değerli Basın Emekçileri

Metal işkolu grup toplu iş sözleşmeleri emekle sermaye arasındaki mücadelenin önemli alanlarından bir tanesidir.
Metal işkolunun ekonomide kapsadığı alan ve işlevselliği nedeniyle grup toplu iş sözleşmeleri işkolunun kapsadığı alanın çok üzerinde bir etkiye sahiptir.
Bu etki üstelik sadece ekonomik değil, siyasi nitelikler de taşımaktadır.
Metal işkolunda kazanılan ya da kaybedilen haklar tüm ülkedeki emek sermaye ilişkisini belirleyici niteliktedir.
Gerek yerli, gerekse yabancı büyük tekellerin hâkimiyetindeki metal işkolundaki sendikal mücadele kapsamlı etkiler yaratır.
Bu nedenle sermaye 12 Eylül darbesinin ardından, DİSK ve Maden-İş’in kapatıldığı dönemde işyerlerini kendi güdümündeki bir sendikal yapıya devretmiştir, onu beslemiş büyütmüş ve bu egemenliğin sarsılmaması için her türlü şeyi göze almıştır.
Metal işkolunda toplu sözleşme düzeni bu nedenle işbirlikçi ve dayatmacı bir düzendir.
Bu düzenin mağduru bir bütün olarak metal işçileridir ve bu düzenin değişmesi için varını yoğunu ortaya koyan tek sendika vardır: O’da Birleşik Metal-İş Sendikası’dır.
DİSK Birleşik Metal-İş verdiği mücadelelerle metal işçilerinin hak gasplarını engellemeye çaba sarf eden tek sendikadır.
Sarı, işbirlikçi ve sermaye taşeronu sendikanın sözleşmeleri daha kötü bitirmesine engel olan tek sendikadır.
Diğer iki sendika sözleşmeyi Aralık ayının ortasında imzaladılar.
Birleşik Metal-İş, o günden itibaren, tüm işyeri kurulları ile defalarca bir araya gelerek ortaya çıkan durumu tartıştı.

Değerli Basın Emekçileri

Birleşik Metal-İş Sendikası’nın bu dönem en çok öne çıkardığı başlık, düşük ücretli işçilere iyileştirme yapılması idi.
Çünkü işyerlerinde aynı işi yapan işçilerin ücretleri arasında hiçbir şeyle açıklanamayacak kadar büyük uçurum oluşmuş durumda.
Kısacası ücret zamları öncesinde ücretlerde bir iyileştirme yapılarak daha adil bir ücret dağılımı talep edildi.
MESS ise imzaladığı sözleşmelerle ücretler arasındaki makası daraltmak yerine iyice açtı. Bununla da yetinmedi, 6 zammın 5’inde yüzdeli zam yöntemi kullanarak makasın daha da açılmasına neden oldu.
Düşük ücretliler miktar olarak daha az; yüksek ücretliler miktar olarak daha fazla zam aldıkları için ve düşük ücretliler toplam çalışanların yüzde 70’lerine yaklaştıkları için, ucuz işçilik sistemini iyice kökleştirdi.
Bütün bunlara ek olarak toplu sözleşme sürecini 2 yıldan 3 yıla uzatarak, ucuz işçilik kalıcılaştırmaya çalışıldı.

Değerli Basın Mensupları,

Bu fabrikalar arasında uluslararası ve yerli tekeller var.
Bu fabrikalar ekonominin belkemiğini oluşturuyorlar.
Bunlar İhracat rekorları kıran, karlarını katlayan fabrikalar.
Diğer taraftan bu fabrikalarda insanlar çalışıyor.
Bu fabrikalarda çalışan işçiler insanca yaşamak ve çalışmak istiyorlar.
Çünkü bu işçiler ağır çalışma koşulları ve uzun çalışma süreleri nedeniyle ciddi sağlık sorunları yaşıyorlar. Metal işçileri canlarını vererek, kanlarını dökerek çalışıyorlar.
Bu fabrikalarda çalışan işçilerin karşılığı ödenmeyen emekleri, sermayenin karlarının, devletin vergilerinin kaynağını oluşturuyor.
Onlar büyüyüp zenginleşirken, işçiler sürekli yoksullaşıyor.
Metal işkolunda çalışan bir işçinin aylık en düşük çıplak ücreti net 866 liradır. MESS bu işçilere net 100 lira artış öneriyor. Bu işçiler işkolunun yüzde 60’ını oluşturuyor.
MESS, ucuz işçilik sisteminin kalıcılaştırmak, işçilerin en önemli hak arama aracı olan toplu sözleşmelerini etkisiz kılmak için düşük ücret artışlarına ek olarak 3 yıllık sözleşme öneriyor.
Refah payı adı altında 3 yıllık sözleşmeyi kabul ettirmek için ayakbastı parası verdiklerini söylüyor.
MESS, aynı işi yapan işçiler arasındaki ücret farklarının kapanmasını istemiyor. Çünkü işçilerin birliğini istemiyor.
MESS metal işçilerinin kendi ücret zamlarını örgütsüz, sendikasız kesimlerin ücret zamlarıyla kıyaslayıp halinize şükredin demeye getiriyor.
Metal işçileri MESS’in zam tekliflerini işyerlerinin karları ile cirolar ile kıyaslayacak bilince sahip!
Metal işçisi ücret maliyetlerinin toplam maliyetler içinde çok küçük bir orana denk geldiğini biliyor!
O nedenle dayatmaları kabul etmiyor!
O nedenle greve çıkıyor!

Değerli Basın Emekçileri

MESS, diğer sendika üyelerinin imzalanan sözleşmeden memnun olduklarını iddia ediyor…
İşçilerin hiçbir detayı hakkında bilgi sahibi olmadıkları, imzalanması konusunda görüşlerini sormadıkları metal işçilerine bir fırsat verilsin. Sözleşmenin bu koşullarda bitmesini istiyorlar mı istemiyorlar mı?
Biz öneriyoruz sandık kurulsun!
Metal işçileri sandıkta görüşlerini ortaya koysunlar!
MESS; metal işçilerinin gerçek temsilcisi olan Birleşik Metal-İş’in sorunları tespit eden ve makul çözüm yolları öneren hiçbir teklifini dikkate almadan, on binlerce işçiyi ve ailesinin yok sayarak işbirlikçisine imzalattığı sözleşmeyi bize de imzalatacağını zannediliyor.
Birleşik Metal-İş’in grev kararı üyeleriyle birlikte alınmış bir karardır ve kimse başka bir amaçla hareket etmiyor! Birleşik Metal-İş, üyelerinin onay vereceği bir toplu sözleşme imzalamanın mücadelesini örüyor, metal işçilerinin de ekmeklerini büyütmekten başkaca bir amaçları yok!
DİSK Ankara Bölge Temsilciliği, KESK Ankara Şubeler Platformu, TMMOB Ankara İl Koordinasyon Kurulu, Ankara Tabip Odası olarak, 15 bin metal işçisinin bugün başlatmış olduğu çalışma koşullarının ve ücretlerinin iyileştirilmesi için sürdürdüğü grev mücadelesinde onlarla dayanışma ile omuz omuza durduğunu belirtmek istiyoruz…