ENGLISH

Avrupa İşçileri Mücadelede

24/11/2016

Yunanistan Kamu Çalışanları 24 Saat Grevde!

Yunanistan Kamu Çalışanları Federasyonu (ADEDY), 24 Kasım günü hükümetin kamu şirketlerinin özelleştirilmesi ve kamu yönetiminin yeniden yapılandırılması yönündeki planlarını protesto etmek için 24 saatlik bir greve çıkıyor. Sendikal hakları da zedeleyecek planların arasında asgari ücretin düşürülmesi de yer alıyor.

Yunanistan’da son 5 yılda kamu çalışanlarının sayısının 370 bin kişi azaldığını ifade eden ADEDY, greve ek olarak düzenlediği gösteriyle de çalışma koşulları, maaş kesintileri ve kemer sıkma politikalarını protesto etti.

ADEDY’nin talepleri arasında ise şunlar yer alıyor: Kamu hizmetlerine yönelik vatandaşların ve toplumun ihtiyaçlarını göz önünde bulunduran bir yatırım programı oluşturulması; eğitim, sağlık, sosyal hizmetler, kültür, kamu yönetimi, sosyal güvenlik gibi kamu hizmetlerinin herkese açık ve ücretsiz olması; işçilere güvencesiz işler değil kadrolu ve tam güvenceli işler sağlanması; bireysel iş sözleşmelerinin terk edilmesi; toplu pazarlığın özgürce yapılabilmesi ve böylece hem geneli hem de sektörleri kapsayacak toplu sözleşmeler yapılabilmesi.

18/11/2016

Fransa’da kadın işçiler eşit işe eşit ücret talebiyle iş bıraktı

7 Kasım günü Fransa’da çalışan kadınlar, erkeklerle aralarındaki ücret farkını protesto etmek için iş bıraktı, hem de yaratıcı bir fikirle: Saat 16.34’ten sonra erkeklerle karşılaştırıldığında “bedavaya” çalıştıkları için bu saati seçtiler.

Fransa’da kadınlar 2010 verilerine göre erkeklerden yüzde 15.1 daha düşük ücret alıyor. 2016 yılı Cinsiyetler Arası Ücret Eşitsizliği Küresel Endeksi’ne göre Fransa 144 ülke arasında cinsiyetler arası ücret farkının en az olduğu 17. ülke konumunda. Örneğin Türkiye bu listede 130. sırada, yani ücret eşitsizliğinin en fazla olduğu 15 ülke arasında.

İngiltere’nin en büyük sendikası BMW’de greve doğru gidiyor

İngiltere’de 1,42 milyon üyeye sahip Unite sendikası, yaptığı grev oylamasında 4 bini aşkın BMW otomotiv işçisinin yüzde 96’sından destek aldı. Sendika, işçilerin emekli aylıklarını büyük oranda düşürecek şirket planlarını durdurmayı amaçlıyor.

İngiltere’de Unite’lı işçilerin bir diğer grev süreci, bilgi teknolojileri sektörünün önde gelen şirketlerinden Fujitsu fabrikasında sürüyor. Üçüncü tur Fujitsu grevine 300 kadar işçi katıldı. 48 saatlik grevde ücretler, emeklilik ve iş güvencesinin yanı sıra kadın erkek arası ücret eşitsizliğine de dikkat çekildi.

Avrupa çelik işçileri endüstriyi korumak için sokakta

15 bin çelik işçisi 9 Kasım’da “Çeliksiz bir Avrupa’ya hayır” sloganıyla Brüksel sokaklarında yürüdü. Avrupa çelik endüstrisi 330 bin işçiye istihdam sağlıyor. Ancak son 7 yılda 80 bin istihdam kaybı yaşanan sektörün geleceği işçileri endişelendirmeye başladı. Bu nedenle Avrupa Birliği için çelik endüstrisinin önemini ve ucuz çelik ithalatının risklerini vurgulayan işçiler Avrupa Komisyonu’nu bu sektörü ve sektördeki istihdam koşullarını koruyup geliştirmeye çağırıyor.